Dienstradeln erlebt Boom wie nie – Die neue 0,5 Prozent-Regelung
Die Dienstradförderung geht in die nächste Runde und bestätigt das Bikeleasing-Mobilitätskonzept als umweltfreundliche Alternative zum Kraftfahrzeug. Durch den Erlass der
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Schlagwort: Arbeitgeber
Minijobs – Was ist zu beachten
In Deutschland sind die 450 Euro Minijobs sehr beliebt, weil sie einen steuer- und sozialversicherungsfreien Nebenverdienst bieten. Fast jedes Unternehmen
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Ausbildung beendet? Steuererklärung nicht vergessen!
Es ist wichtig und empfehlenswert, dass alle Arbeitnehmer für das Jahr in welchem sie die Ausbildung beendet haben, eine Steuererklärung
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SPENDIT – die neue Variante zur Lohnkostenoptimierung
Wie schafft es ein Arbeitgeber gute Fachkräfte zu finden, sie zu motivieren und in seinem Unternehmen zu halten?
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Weihnachten naht – Ist die betriebliche Weihnachtsfeier für den Arbeitnehmer steuerfrei?
In vielen Betrieben findet alljährlich für die Mitarbeiter eine traditionelle Weihnachtsfeier statt. Der Arbeitgeber möchte sich damit für die gute
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Mitarbeitermotivation 4.0 Teil 6
Steuer- und sozialversicherungsfreie bzw. weniger stark belastete Vergütungsbestandteile und alternative Möglichkeiten der Entlohnung sind aufgrund des höheren Nettoeffekts für Arbeitnehmer
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Mitarbeitermotivation 4.0 Teil 3:
Steuer- und sozialversicherungsfreie bzw. weniger stark belastete Vergütungsbestandteile und alternative Möglichkeiten der Entlohnung sind aufgrund des höheren Nettoeffekts für Arbeitnehmer
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Kurzfristige Beschäftigungen (z.B. Ferienjob)
Eine kurzfristige Beschäftigung liegt vor, wenn die Beschäftigung von vornherein auf nicht mehr als drei Monate oder insgesamt 70 Arbeitstage
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Mitarbeitermotivation 4.0 Teil 2:
Steuer- und sozialversicherungsfreie bzw. weniger stark belastete Vergütungsbestandteile und alternative Möglichkeiten der Entlohnung sind aufgrund des höheren Nettoeffekts für Arbeitnehmer
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Mitarbeitermotivation 4.0 Teil 1:
Steuer- und sozialversicherungsfreie bzw. weniger stark belastete Vergütungsbestandteile und alternative Möglichkeiten der Entlohnung sind aufgrund des höheren Nettoeffekts für Arbeitnehmer
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